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可选性

可选性(Optionality)是一种拥有在未来采取某种行动的权利,但没有相应义务的特性。它创造了一种损失有限(最多是获取权利的成本)而收益潜力巨大的不对称回报结构,本质上是一种现实世界中的期权。在投资中,它指企业或资产所蕴含的,能在有利环境下抓住巨大机遇的潜在价值,而这种价值往往并未完全反映在当前的财务报表中。它鼓励投资者关注那些“可能发生”的、能带来颠覆性回报的积极因素,而非仅仅分析“确定会发生”的线性增长。

可选性:现实世界的免费彩票

想象一下,你花10元买了一张电影票,可以观看一部小成本科幻片的点映。这部电影可能会成为下一部《流浪地球》,让你大饱眼福,也可能是一部烂片,浪费你两个小时。 这张电影票就为你提供了一种“可选性”。

你看,你的最大损失被牢牢锁定(10元),而潜在收益(精神愉悦、社交谈资)却非常高。这就是可选性的核心魅力:损失可控,收益无限。 在投资领域,可选性思维同样至关重要。它不是指去买卖金融期权,而是指识别那些业务结构本身就像是持有一大堆“免费彩票”的公司。这些公司在一个稳固的主业之上,不断进行低成本的探索和尝试。大部分尝试可能会失败,但只要有一个成功,就能带来指数级的增长,这正是价值投资大师们梦寐以求的反脆弱特性。

如何在投资中发现可选性

寻找可选性,就像在沙滩上寻找贝壳里的珍珠。你需要有敏锐的眼光,关注那些不易被量化的潜在价值。

寻找“杠铃策略”型公司

杠铃策略是投资大师纳西姆·塔勒布推崇的模式,即一端极度保守,另一端极度激进。拥有可选性的公司常常展现出这种特质:

例如,一家成熟的制药公司,其畅销专利药是它的现金牛。同时,它将一部分研发预算投入到数十个前沿领域的早期药物研发中。大多数研发会失败,但只要有一两种新药成功,其带来的回报就可能再造一个公司。

关注拥有强大护城河的企业

强大的护城河本身就是可选性的孵化器。当一家公司在品牌、网络效应或技术上拥有绝对优势时,它进行新业务探索的成本和风险会大大降低。

审视管理层的资本配置能力

一个优秀的管理层,会像棋手一样思考,不断为公司布下拥有可选性的“闲棋”。他们如何使用公司的利润,直接决定了公司未来的可能性。

  1. 他们是探险家还是守成者? 卓越的管理者不会将所有利润都用于分红或大规模回购,而是会持续、理智地进行研发投入和战略性小额投资,为公司储备未来的增长点。
  2. 他们如何看待失败? 一个鼓励创新、容忍小失败的企业文化,是可选性生根发芽的土壤。如果管理层因为害怕失败而扼杀所有新尝试,也就关闭了通往非凡成功的大门。

投资者的启示

将可选性纳入你的投资工具箱,会让你从更深的维度理解价值投资