区块奖励 (Block Reward) 是指在区块链网络中，成功创建新“区块”并将其添加到链上的参与者（通常称为“矿工”或“验证者”）所获得的激励。这份奖励通常包含两部分：一是系统凭空“印”出来的新加密货币，二是该区块内所有交易产生的手续费。可以把它想象成数字世界里的“记账工资”。矿工们通过贡献算力来维护网络的安全和稳定，区块奖励就是对他们辛勤付出的直接回报，也是新货币进入流通的主要方式。这个过程就是我们常说的挖矿。
区块奖励的结构设计得非常巧妙，它像一个双引擎系统，驱动着整个区块链网络持续运转。
区块奖励的根本目的，是用经济激励保障网络安全。 奖励的价值越高，就会吸引越多的矿工参与进来，整个网络的总计算能力（即哈希率）就会随之提升。一个高哈希率的网络，就像一座拥有成千上万名守卫的城堡，固若金汤。潜在的攻击者如果想篡改账本（例如发起51% 攻击），就需要付出极度高昂的成本，高到几乎不可能实现。因此，区块奖励的规模，直接关系到一个公有链的安全级别。
对于价值投资者而言，研究区块奖励机制，就像分析一家公司的股权结构和分红政策一样重要。它揭示了资产最底层的价值逻辑。
区块奖励是新币的唯一来源，其发行规则决定了该资产的通货膨胀率。与可以无限增发的传统法定货币不同，许多主流加密货币的区块奖励遵循着一套可预测、不可篡改且逐渐减少的数学规则。 以比特币为例，其大约每四年发生一次的“减半”事件，就是将新币发行的速度降低一半。这种机制创造了一种数字世界的稀缺性，其供给增长路径是通货紧缩（或更准确地说是“通胀趋缓”）的。这对于寻求长期价值储存的投资者极具吸引力。分析一个项目的区块奖励模型，可以帮你判断它究竟是会像黄金一样越来越稀有，还是会像无限印发的钞票一样不断贬值。
一个设计精良的区块奖励系统是网络长期健康的保证。价值投资者会关注以下几点：